Опыт проектной деятельности библиотек по страницам журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»: дайджест прессы /МБУК НЦБС, ОМО; сост.А.В.Корецкая.-Новочеркасск,2016

В список вошли статьи из журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» ОМО за 2011-2015гг.

 

Коллектив Барун-Хемчикской ЦБС Республики Тыва регулярно проводил мониторинг работы служб и учреждений, призванных помочь больным детям. Району необходим центр для детей-инвалидов. Библиотеке, со своей стороны, есть что предложить детям с ограниченными возможностями и их родителям. Предлагается пошаговый разбор успешного проекта «Библиотека без барьеров» – победителя первого Всероссийского конкурса проектов «Культурная мозаика малых городов и сел», благодаря которому удалось решить эти задачи.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2015.-№6.-с.31-35.)

            К сожалению, в силу ряда причин уровень культуры подростков, особенно в провинции, оставляет желать лучшего. Но именно в подростковый период важно, чтобы молодой человек сформировал здоровые представления о жизни, успехе, ценностях, а для этого в его окружении должно быть как можно больше положительных примеров.

            Целевой аудиторией проекта «Кибер-кафе для тинейджеров» являются подростки 11-15 лет, но жестких ограничений не было: команда проекта решила, что все желающие должны иметь возможность принять в нем участие.

            Для того чтобы библиотека была привлекательной площадкой для подростков, ей необходимы:

-обособленная территория с привлекательным молодежным дизайном;

-спокойная обстановка, стимулирующая посетителей к самосовершенствованию и совместному творчеству;

-ненавязчивое присутствие помощников, к которым можно всегда обратиться за советом.

            Основная цель проекта – создание новой модели библиотечного обслуживания подростков.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2015.-№8.-с.80-85.)

            Идея проекта «Петербург объединяет людей» заключается в том, что каждый год в течение десяти дней в 16 библиотеках Санкт-Петербурга одновременно проводятся различные мероприятия: выставки, концерты, встречи, кинолектории, лекции, литературные вечера, презентации, мастер-классы и игры для читателей всех возрастов. В ходе мероприятий раскрываются особенности национальной литературы, музыки, декоративно-прикладного искусства, рассматриваются вопросы истории и современности различных народов.

Цель проекта – содействие свободному, уважительному, заинтересованному общению людей различных этносов и религий.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2014.-№12.-с.28-39.)

            Сейчас много и тревожно говорят о том, что интерес к чтению снизился до критической отметки. На мой взгляд, ни нравоучениями, ни назиданием ситуацию не исправишь. Необходимы верная интонация, искренний порыв и действие. В нашем случае это возможность прийти в студенческую группу на первый курс и с максимальной искренностью сказать: «Ребята, вам повезло! В нашем учебном заведении есть замечательная традиция. Традиция читать книги. К вам приходит библиотекарь и читает вслух. Как дома. Уверяю вас, вы услышите строки, которые изменят вашу жизнь…».

            И они верят! И надеются. И ждут продолжения чтения. Приходят в библиотеку поделиться своими открытиями и потрясениями. И главное – формируют традицию читать книги. Впоследствии, на втором, третьем и четвертом курсах, они уже знают, что в училище так принято.

            Цель проекта «Традиция читать книги» - приобщение подростков и молодых людей к чтению. Воспитание книгой. Создание «домашней» модели чтения – чтения вслух. Воспитание осознания того, что библиотека – это место, где тепло, а библиотекарь учебного заведения – человек, который находится на одной волне со своими читателями.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2014.-№12.-с.45-55. )

            Новый ответ на старый вопрос, как повысить интерес к чтению путем использования новых технологий и привлечения небольших финансовых ресурсов. Южно-Сахалинская централизованная библиотечная система предлагает обратить внимание аудитории на уникальные, созданные в рамках своего проекта аудиокниги по произведениям земляков

В 2012 г. муниципальное бюджетное учреждение «Южно-Сахалинская централизованная библиотечная система» реализовало четвертый грантовый проект «Голоса малой Родины» в рамках корпоративной социальной программы «Малые гранты – большие дела» компании «Сахалинская энергия». Эта программа направлена на создание аудиокниг по произведениям сахалинских писателей. Реализация проекта началась с записи аудиокниги «Птица долгой любви» по рассказу О.П.Кузнецова и детской аудиокниги «Прощание со сказкой или…» Дии Гариной.

            Цель проекта – предоставить сахалинским литераторам возможность быть не только прочитанными широким кругом читателей, но и буквально «услышанными» с помощью такого современного и востребованного метода популяризации литературы, как аудиокнига.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№12.-с.7-12.)

            Работа по развитию партнерских отношений в сфере формирования библиотечного фонда в Старооскольской ЦБС практикуется уже многие годы. Осуществляя формирование библиотечного фонда системы, специалисты отдела комплектования и обработки литературы Центральной библиотеки им.А.С.Пушкина уже более десяти лет целенаправленно формируют, укрепляют и развивают партнерские отношения с книготоргующими и другими организациями города.

            Накопленный успешный опыт использования маркетинговых технологий в формировании библиотечного фонда ЦБС позволяет совершенствовать работу отдела комплектования и обработки документов в этом направлении. Новое видение социального партнерства в 2009 году вылилось в разработку и, как следствие, дальнейшую реализацию авторского проекта «Изучая – формируем», который имеет системный характер и включает в себя комплекс маркетинговых инструментов и мероприятий.

            Цель проекта – формирование городского потребительского рынка книжной продукции.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№12.-с.14-25.)

            Идея визитов сотрудников библиотеки в образовательные учреждения для проведения мотивационных бесед не нова. Но ЦБС города Улан-Удэ вдохнула в нее новую жизнь: она опробовала организацию и проведение интеллектуальных десантов в средние образовательные школы – и готова делиться результатами.

            Интеллектуальные десанты «Диалоги о сокровенном» - это встречи школьников 6-11-х классов со знаменитыми людьми г.Улан-Удэ: писателями, поэтами, учеными, краеведами, журналистами, художниками, музыкантами, просто с интересными людьми. В них участвуют представители Республиканского общества краеведов, Союза писателей, художников Бурятии, творческая элита города и представители городской администрации.

            Цель проекта «Диалоги о сокровенном» – организация встреч школьников с известными людьми города с целью воспитания духовности, патриотизма, гражданственности; приобщения к прекрасному: к культуре, искусству, литературе; развитие дружественных связей между поколениями.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№12.-с.41-45.)

            Проект «Книговорот» Измайловской библиотеки МЦБС им. Лермонтова решает сразу несколько задач: помогает справиться со снижением количества читающих людей, поднимает популярность библиотеки среди молодежи и делает книги доступными. Все слои населения оказались охваченными девятью акциями по свободному обмену книгами.

            Перед проектом «Книговорот» были поставлены следующие цели:

-привлечение посетителей в библиотеку;

-увеличение интереса к чтению;

-повышение престижа библиотеки.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№12.-с.46-53.)

            Ориентированность вузовских библиотек на решение основной задачи – информационного обеспечения учебного процесса – часто приводит к падению творческой активности их работников. Однако конкуренция со стороны других поставщиков информации заставляет библиотеки переходить на инновационный путь развития и внедрить новые формы и методы работы как с пользователями, так и с персоналом.

            Научная библиотека Уральского государственного лесотехнического университета в 2012 году взяла курс на инновации, что привело к созданию, развитию и модернизации ее информационной среды. Были созданы и преобразованы такие информационные ресурсы, как сайт библиотеки, открытый электронный архив, web-каталог, созданы группы в социальных сетях. Вместе с этим появилась острая необходимость в обучении и развитии персонала библиотеки для работы в новых информационных условиях.

            В начале 2013 года администрация библиотеки разработала проект «Выставка как метод развития творческой активности персонала». Формой реализации проекта был выбран конкурс по созданию виртуальной выставки.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№12.-с.55-62.)

            «Библиотека книжной графики» – это выставочный и образовательный проект, направленный на популяризацию и продвижение книжной культуры. Проект реализуется в Санкт-Петербурге на базе библиотеки «Измайловская», где читателям предоставляется абонемент, комплекс библиографических и сервисных услуг, возможность воспользоваться специализированными базами данных и бесплатным доступом в Интернет. Предлагается схема реализации проекта и подробный разбор его ресурсной базы.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№11.-с.40-48)

За последние десятилетия религиозная составляющая в информационном и культурном пространстве России существенно увеличилась. Растет интерес к православной культуре, религиозным традициям, литургическому искусству. Однако этот интерес остается поверхностным, в то время как духовно-нравственный кризис общества нарастает. Таким образом, возникшую проблему духовно-нравственного оздоровления населения можно решить только совместными усилиями церкви, общества, государства и заинтересованных учреждений, куда войдет библиотека.

Проект «Вера. Знание. Книга» предполагает решение проблемы активизации интереса у местного сообщества к православной культуре и освоения религиозного опыта различными социальными и возрастными группами населения через создание гуманитарно-православного центра в библиотеке.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№9.-с.49-63.)

            Тема проекта «Привет, краевед!».выбрана неслучайно: краеведческая работа в библиотеке является одним из важных факторов патриотического, эстетического, экологического воспитания детей. Развивая это направление, коллектив Центральной городской детской библиотеки им. С.Я.Маршака столкнулся с тем, что предмет «Краеведение» отсутствует в программе школьного образования г.Воронежа. Только лишь в нескольких школах города уроки краеведения проходят факультативно и в ограниченном количестве.

            Проводя уроки внеклассного чтения с детьми, мы убедились, что знания истории родного края у учащихся более чем скромные. Работники библиотеки провели опрос среди подростков 10-14 лет, в котором приняли участие 300 человек. По результатам опроса выяснилось, что лишь 5% из них знают дату основания Воронежа, а 8% имеют представление о важнейших исторических событиях, связанных с краем, знаменитых людях, которые прославили его. Учитывая сложившуюся ситуацию, мы разработали игровую образовательную программу «Привет, краевед!».

            Основная идея программы – в игровой форме ознакомить детей с историей, культурой, природой родного края. Поэтому девизом программы стали слова «Игра – познавай!».

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№6.-с.56-61.)

            Сотрудники Чернавской сельской библиотеки нашли наиболее эффективную форму разрешения проблемы отсутствия внимания или даже отторжения подрастающим поколением классического наследия в трансформации и слиянии инновационных и традиционных форм.

            Библиотекари разработали проект «Мультимедиа – новая форма продвижения классики». Его идея заключается в создании мультимедийных сообщений о жизни и творчестве русских писателей-классиков в качестве методических пособий при изучении литературы в школе и как неотъемлемого элемента библиотечных медиауроков, направленных на популяризацию чтения классической литературы в школьной среде, формирование у подростков высокохудожественного читательского вкуса и развитие навыков качественного чтения.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№5.-с.23-32.)

            Проект по повышению правовой культуры молодых избирателей «Наш выбор. Наше будущее!» был разработан с целью повышения правовой культуры и электоральной активности молодежи. Он реализуется совместно с отделом социальной политики администрации городского поселения.

            Для достижения целей проекта необходимо:

-создать систему информирования молодежи об основных принципах и формах участия в выборах, как одних из важнейших гарантий активного и пассивного избирательного права граждан;

-проинформировать молодежь о важности ответственного участия в выборах, необходимости активной гражданской позиции;

-сформировать интерес молодого поколения к избирательному процессу;

-привлечь молодежь к участию в избирательном процессе.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№5.-с.33-50.)

 

            В эпоху глобальной информатизации перед библиотеками города стоит еще одна немаловажная задача – способствовать повышению информационной культуры своих сотрудников, ведь от уровня их интеллекта и профессиональной компетенции зависит уровень обслуживания пользователей. Проект «Профессионал» был подготовлен в ЦБС г.Белогорска.

            В центральной библиотеке активно идет автоматизация библиотечных процессов. Так, в сектор комплектования и обработки литературы была приобретена информационная система «ИРБИС-64», необходимая для создания электронного каталога. Она была установлена также и на автоматизированном рабочем месте библиографа для создания электронной систематической картотеки статей.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2013.-№1.-с.43-50.)

            С самого начала своего существования Нерюнгринская городская библиотека разработала проект «Инновационный маркетинг в условиях местного самоуправления» и поставила перед собой цель – стать видимой в местном сообществе, подстраиваться под его требования, сформировать деловую репутацию, сделать максимально доступной информацию о своей работе.

             За основу маркетинговой стратегии развития библиотеки была взята активная стратегия проникновения на рынок социокультурных услуг с модифицированными продуктами и услугами. За основу ассортиментной стратегии развития была взята диверсификация – развитие новых направлений профильной и сопредельных видов деятельности.

            Цель проекта: расширение сферы библиотечной деятельности, проникновение на рынок социокультурных услуг с модифицированными продуктами и услугами.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№12.-с.40-52.)

            Проблемы семьи и брака всегда занимали одно из центральных мест в научных исследованиях, так как семья играет решающую роль в формировании личности ребенка. Если ранее в семейной политике акцент делался на работу с неблагополучной семьей и помощь ей, то сейчас он сместился в направлении повышения устойчивости семьи путем создания условий и возможностей для самостоятельной реализации ее функций.

            Данный проект «Погода в доме и все, что кроме…» рассчитан на представителей трех поколений: родителей, детей и внуков – и на укрепление семейных традиций, построенных на любви, заботе и взаимопонимании.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№12.-с.54-59.)

            Работники Заволжской городской библиотеки предприняли попытку разработать свой собственный проект «Работать творчески, отдыхать активно, жить долго», который работал бы на имидж библиотекарей и был бы им интересен. Специфика деятельности библиотекаря предполагает в основном малоподвижный режим работы. Прежде чем приступить к осуществлению программы, мы провели анкетирование сотрудниц библиотеки. Анализ анкет показал, что библиотекари и дома ведут пассивный образ жизни, мало занимаются физкультурой и своим здоровьем.

            К тому же решили как можно больше пропагандировать литературу по здоровому образу жизни среди читателей. Библиотека располагает богатыми материалами из научно-популярной литературы и периодической печати. С этого началась программа «Работать творчески, отдыхать активно, жить долго».

            В 2011 году проект был направлен в Ивановскую областную Думу в надежде на получение финансовой поддержки. Депутаты одобрили нашу инициативу и выделили для нужд библиотеки 50 тыс. рублей на 2012год.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№12.-с.60-68.)

            В истории города Белогорска есть немало имен, которые могут служить положительным примером подрастающему поколению. Поэтому неслучайно важнейший аспект патриотического воспитания в наших библиотеках связан с популяризацией жизни достойных и известных земляков.

            В 2007г. ЦГБ начала выпуск серии «Ими гордится Белогорск». Героями первого издания этой серии стали почетные граждане города. Второе издание библиотека посвятила Героям Социалистического Труда. Книга «Золотые звезды белогорцев» - знак памяти заслуг и уважения к нашим землякам, внесших значительный вклад в историю и развитие города.

            Цель издательского проекта «Золотые звезды белогорцев»: сохранение исторического наследия г.Белогорска, преемственности трудовых традиций в именах для будущих поколений; демонстрация героики труда достойных и известных личностей, внесших значительный вклад в развитие города.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№10.-с.48-51.)

            В 2007 г. Специалисты библиотеки №8 разработали и запустили в реализацию программу «Чтение – мое увлечение!», которая состоит из нескольких авторских проектов-направлений, формирующих круг чтения юношества, молодежи и взрослой части населения. Одним из таких проектов является «Online-экспедиция». Основным условием его реализации было установление контактов с ныне живущими писателями посредством использования интернет-технологий.

            Цель проекта «Online-экспедиция» заключается в продвижении и популяризации чтения посредством установления цикла: писатель-библиотека-читатель; прямом общении с писателями, возможности вести диалог, обмениваться впечатлениями от прочитанных книг. Цель реализуется посредством установления онлайн-контактов с писателями-современниками.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№8.-с.41-48.)

            Проект предполагает создание на сайте Центральной городской библиотеки г.Канска виртуально-справочной службы «Заочный консультант» в поддержку заочного образования в городе. Эта служба будет заниматься удовлетворением информационных потребностей, оказанием оперативной консультативной помощи в режиме удаленного доступа.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№8.-с.49-59.)

            Проект «Медиа-people» был разработан в Белоярской ЦБС для реализации мероприятий, направленных на развитие социально активной личности, владеющей основами информационной культуры. Привлекая информационные и кадровые ресурсы библиотеки, а также используя партнерские связи с социально-культурными учреждениями района, подростки получат помощь в формировании своей социальной позиции. Проект имеет специализированный характер и направлен на развитие самостоятельной исследовательской и творческой деятельности подростков.

            Цель проекта – развитие социальной активности и информационной культуры подростков путем организации информационного центра.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№2.-с.56-67.)

            На сегодняшний день Псковская областная универсальная научная библиотека является культурным, просветительским и исследовательским центром. Здесь активно внедряются новейшие технологии, способствующие формированию сильной социальной политики, которая обеспечивает потребности всех слоев населения Пскова и области. Библиотека предоставляет свободный доступ к социально значимой информации, организует специальные мероприятия многофункционального значения для вовлечения жителей в социокультурную жизнь города.

            В этой статье представлен опыт стартапа – создание сетевого проекта виртуальной информационной социальной службы (ВИСС). Название проекта ВИСС стартапом – не дань моде. Таким образом можно проще и точнее обозначить его формат: в переводе с английского start-up значит запускать, начинать, браться за что-либо. Сегодня стартап – это процесс реализации за короткие сроки и, как правило, при ограниченных ресурсах задачи или проекта, отличающегося принципиальной новизной.

            Цель ВИСС – обеспечение высокого качества информационно-консультационных социально-правовых услуг на основе использования единой информационной системы.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2012.-№1.-с.78-89)

Внестационарное библиотечное обслуживание предполагает обслуживание читателей вне стационарной библиотеки. Библиотечные услуги оказываются населению в библиотечных пунктах, передвижных библиотеках у мест работы, учебы или жительства людей средствами заочного, коллективного абонемента. Престарелых, пожилых людей или тех, кто не имеет возможности посещать стационарную библиотеку, можно обслуживать на дому.

            Несколько лет назад в рамках реализации Федеральной целевой программы «Культура России 2006-2011» Некоммерческий фонд «Пушкинская библиотека» разработал новый проект «Организация мобильной системы обслуживания населенных пунктов, не имеющих библиотек». Благодаря этому проекту традиционная форма библиотечного обслуживания существенно модернизирована, соответствует современным стандартам и представлениям о библиотечной услуге. Рассмотрим, как этот проект «Брянский КИБО» реализуется в Брянской области.

(Справочник руководителя учреждения культуры.-2011.-№7.-с.25-32.)